3,000!
先日、弊社インスタグラムのフォロワー数が
3,000に到達!
(現在は少し減って2,998くらい・・・)
皆様、ありがとうございます!
どれだけできるかわからないけど、今後もがんばっていきます。
↑3,000に到達するとアチーブメントが表示された。ちょっとYouTuberみたいだ。
最近、当社では入社面接をする機会が多いのですが、ほとんどの方々がインスタグラムやホームページを見て応募した、とおっしゃって頂いております。この人員不足の時代に・・・たくさんのご応募ありがとうございます!
何かある度に職員へ言うのですが・・・この介護業界って全国、ほとんど似たようなことをしていると思うんですよ。排泄介助、入浴介助、食事介助、移乗・移動介助、通院介助・・・もちろんこの作業に異論は無いのですが、「どうせ働くなら楽しくやらないかい?」というのが弊社及び私のモットーです(もちろんマナーや会社ルールを守ったり、やることをやるのは大前提)
↑仕事中に写真撮影したっていいじゃん。
↑若い職員が津軽三味線を披露して、それを自身の練習の機会としてもいいじゃん。
↑バイクで施設内へ突撃して盛り上げたっていいじゃん。
もう、ほんとにいるんすよ・・・「介護施設でそんなことしてもいいのかっ!」警察。マジうるせー。口を出すなら自分がそれ以上の結果出せや。
うちの会社は「職員が主役」です。断言します。決して重大な責任まで負わせるという意味ではなく。もちろん、人により様々な価値観や優先順位があるので全てがうまくいくなんて思っていませんが「ここに入社して良かった」思って頂くのが最大の目標です。
その取り組みの一つが少しでも今回の結果に繋がったことがうれしく思います。
次は目指せ4,000フォロワー!
今後とも宜しくお願いします。