柔軟に
長谷川です。
来月から始まる
「介護職員処遇改善支援補助金」
のお知らせリーフレットが厚生労働省から発出されました(暫定版らしい)
大まかな概要から、交付率、実際に交付するあたって・・・等が記載されており、当社の掲示板にも貼り付け、スタッフ全員へお知らせしました。
その中で、
「事業所の判断で、それ以外の職員へも柔軟に交付可能」
の一文が。
事業所の判断で = 私の判断?
厚生省さん、いいんですか。
ちなみに「柔軟」の意味。
柔軟(じゅうなん)
①やわらかく、しなやかなさま。
②考え方に、融通性があるさま。
念のため「融通」の意味も。
融通とは・・・
①何かの考えに固着しないで、柔軟に物事に対応し処理を的確に行うこと。
なるほど。
だいぶ、全容が見えてきました。
事業所の判断で、こういう風に渡してもいいんですね。
長谷川さん、柔軟の意味、ちょっと違うと思います。
冗談はここまでにしておき、柔軟にとあるので、ヘルパーのみならずって感じにします。
ちなみに・・・〇〇の業種には交付してはならないと記載はないので、「当社で働く職員」と解釈することとします。
(これも柔軟ですよね?これがダメなら軽々しく「柔軟」なんて言葉、使わないで頂きたい)
一つ懸念は、県からの要項で若干のローカルルールが適用されないか。ほぼ変更無いと思うけど。
それまでに、
体を柔らかくしておきます。