住宅有料老人ホーム ほうじゅ

成長

皆さんお久しぶりです。長谷川です!

 

 

 

別にブログのことを忘れていたとか、ないがしろにしていたわけではありません。

 

少し忙しい期間があり、なんとか乗り越えた感じです。(処遇改善の報告書は完成!さっぱり)

 

あとで気づいたのですが、毎年7月は「有料老人ホーム定期報告」の時期になっており(去年も出したよね)、急いでその書類作成も行い、無事に完成・発送を終えました。

 

なので7月は3つの大事な書類を提出することができました(人間、やればできるんです)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

気になる(気になる?)ウォーキングも・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ジョギングにグレードアップし続けています!

 

 

ウォーキングを続けることで体力がついたのか、ジョギングでも耐えれるようになりました(進化)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ついにグッズも購入。ご紹介します。自慢させて下さい。

 

 

 

 

 

 

上のシューズを購入。軽くて足への負担が少ないです。ピンクもカッコいいですね。4,000円程度。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

続いて・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

みんな大好きAmazonにて、スマホホルダーと夜間腕に付けるLEDフラッシュライトを購入。

ワイヤレスイヤホンを片耳に入れ、音楽を聴きながら運動しています(両耳は危険だよ!)

また、仕事後は暗い中走るので、まだ死ぬわけにはいかず車に引かれないよう視認のため、ライトを購入しました。

 

 

 

 

 

最近は暑くなったので、運動後は汗だくです・・・。

 

ジョギングに進化したことで、体重も徐々に落ちてきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

そしてお次は仕事論?個人的なお話。

 

 

 

 

 

 

 

 

最近、スタッフの皆さんを見ていると・・・・。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

明るい。

 

 

 

 

 

 

 

あいさつはもちろんのこと、明るい雰囲気は、私は大好きです。パワーをもらっている気がする。

 

引き継いだ時とは雰囲気が全く違う会社になったと思っています(個人的に)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして、何よりもスタッフの皆さんが、

 

 

意見を言い、理由をしっかり伝えてくれる。

 

 

ことが出来ているなぁ、と感心しております。

 

 

「あたりまえでしょ」と思われるかもしれませんが、意外とこの「理由」が大事で、(と個人的には思っていて)おそらく、理由が納得できないものって取り組みが定着しないと思うんです。

私自身も「理由」がちゃんとしていないものには共感はしづらいような気がします。

 

 

 

 

 

理由なく、強制的な指示は今や「パワハラ」になりかねません。

↑こんな上司がいたら・・・。すぐ辞めます。

 

 

 

 

私もすごく気を付けいていることです(出来ているかどうかは別として)

 

 

でも何するにしても「理由」を必ず明確にし、「目標・ゴール」までの道筋を一緒に確認します。

 

 

そうすると途中、ごちゃごちゃがあってもゴールまで突き進むことができる・・・・と思っています。

 

 

 

 

まぁあくまでも個人的にとしか言えないですが、明るいことは素晴らしいことです。

 

 

 

 

 

スタッフのみなさんが「ここに居てよかった」と思われるよう、尽力してまいります。

 

 

今日はここまで。

 

 

更新ペースを上げていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

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交通アクセス

住宅型有料老人ホーム ほうじゅ

  • 住所:青森県弘前市取上4丁目5番地2
  • 電話番号:0172-55-5781
  • 【電話受付時間】 9:00~17:00
  • 【入居相談担当】 長谷川・水木

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