住宅有料老人ホーム ほうじゅ

近況

 

 

久しぶりの投稿です。長谷川です。

 

 

 

 

現在、当社では「個人面談」を行っております。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

個人面談と聞くと、堅い・圧迫感があるイメージですが・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こういう感じではなく

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こういうイメージで行っているつもりです。

 

 

 

 

 

 

具体的な詳細はもちろんお伝えすることはできませんが「〇〇について私はこう思っていて、もっとこうすれば・・・」等、プラスな発言が多く非常に関心しております。

 

 

 

私だけの力ではないことは重々承知ですが、日頃からみなさんへお伝えしているメッセージや取り組みが、結果となっているなと感じた瞬間でした。

 

 

 

 

私なりの考えは

 

・知識よりも人間性

(スタッフ・利用者へどれだけ柔軟に対応できるか。介護の仕事は1~2か月もあれば覚えれるものだと思っています。その先に必要とされるのは人間性です。「経験年数=仕事できる」は現代では通用しません。繰り上げ当選式に「勤務年数が長いから」と言って上の立場を任せるのも違うと思っています。そもそもその時点で適切な人事評価はできていないです)

 

・明るく楽しく

(どうせ働くんだったら、明るく楽しく。私情は職場になるべく持ち込まない。誰にでも間違いはあります。人の失敗や噂で盛り上がって一時的に優越感に浸っても、いずれ必ず自分に跳ね返ってきます。自分が本当に困った時、他人は日常的に噂や悪口で盛り上がる人を助けたいと思うでしょうか)

 

・自分はたいした人間でないと悟る

(私はこれを常に心に留めています。意外とたいしたことない。一人では何もできない。たいしたことがないので立場関係なく助けてもらうことがたくさんあります。心から環境に感謝しながら仕事を覚えていくのがベストだと思っています。そうしているうちに自然と一人でできるようになるんですよね。私も(個人的に)ギラギラしていた時期がありましたが・・・結果、誰もついてこなかったです。自分のプライドを落とすことって意外と難しいですよね)

 

 

 

 

と、若干暑苦しくなってしまいましたが、

 

おそらく何十年先も変わらない考えなのかなと思っております。

 

 

 

 

 

 

 

さて、話は変わり、またまた誕生会の準備の様子から。

 

 

 

以前の「扇風機カバー」のバースデイケーキですが、デコレーションして頂き・・・

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

このようになりました!

スタッフへ渡したらすぐにデコレーションしてくれました。感謝ですね。

 

 

 

あとは会場へ飾る紅白幕も購入しました!

一気に式典感が出るはず。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな順風満帆なように見えますが、一人ピリピリしている人物が・・・

 

 

 

個人情報があるので顔・名前はお見せできませんが・・・青ヒゲがトレンドマークのあの方です。

 

どうやら当日、大成功させたいというプレッシャーが負担になっているようです。

 

 

 

 

 

 

私もすごくすごく心配になって、「好きなアニメはなに?」と聞くと

 

 

 

 

 

 

 

 

「しまじろうです。その中でも特にらむりんが好きです」と答えたので、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

らむりんの写真を添付します。

モチベーション上げて頂ければいいかなと。

 

 

※苗字が「まきば」だったんですね。一つ勉強になりました。

 

 

 

 

 

 

誕生会当日まであと4日。

 

 

 

 

 

 

例の如くみなさんの力をお借りしながら成功させます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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